Ostatní tržní služby

	Toto odvětví zahrnuje služby spojené s náborem pracovních sil a kontrakty pracovních agentur zaměřené na obstarání pracovníků pro třetí osobu, pátrací a ochranné služby, průmyslové čištění a všeobecný úklid, fotografické práce, balicí činnosti, sekretářské a překladatelské služby, zprostředkování po telefonu pro zákazníky, služby módního a grafického návrhářství, organizování veletrhů, nábor filmového komparsu, vyhledávání nakladatelů knih ap. (OKEČ 74.5 – 74.8).

Minulý vývoj odvětví

V odvětví ostatních služeb (zejména nábor pracovních sil, pátrací a ochranné činnosti, průmyslový úklid, fotografické služby, sekretářské a překladatelské činnosti) došlo mezi lety 2001-2007, ke zvýšení podílu zaměstnanosti ...více...

Budoucnost odvětví

Ostatní služby zahrnují celou řadu činností, mezi které patří například nábor pracovních sil (personální agentury), pátrací a ochranné činnosti, průmyslový úklid, fotografické služby, sekretářské a překladatelské činnosti. Vzhledem k široké škále odlišných činností je obtížné souhrnně popsat trendy, které ovlivní zaměstnanost a poptávku po profesích.

Stejně jako profesionální služby je toto odvětví zatím v ČR méně rozvinuté, než v západní Evropě. V ČR dosahoval v roce 2008 podíl pracovníků v tomto odvětví 1,9 % na celkové zaměstnanosti, průměr EU-15 byl o třetinu vyšší. Nárůst zaměstnanosti v letech 2008-2020 by mohl být vysoký a dosáhnout až 24,5 %. Pracovní místa v ostatních službách budou výrazně ovlivněna pokračujícím outsourcingem, tedy převedením některých obslužných a specializovaných činností na externí dodavatele. Významný nárůst zaměstnanosti v těchto službách je možné odůvodnit několika faktory. Bude se rozšiřovat variabilita pracovních úvazků a poptávka po zprostředkovatelích práce tím poroste. Poroste poptávka po službách překladatelských agentur – propojení české a mezinárodní ekonomiky se totiž v dalších letech bude dále zvyšovat, Česká republika má navíc potenciál posílit svou pozici směrem na východ a kromě angličtiny a němčiny se zvýší význam i dalších jazyků.

Co se týče nároků odvětví na odbornou úroveň pracovní síly, požadavky budou velmi různorodé. I nízko kvalifikované profese (úklid, ochrana) budou v příštích letech velmi poptávané a poměrně nedostatkové, protože zájemců o uplatnění v nekvalifikovaný profesích výrazně poklesne (a poptávka může i mírně růst). Je tedy pravděpodobné, že počet zahraničních pracovníků v tomto odvětví bude dále růst. Nábor pracovních sil nebo sekretářské služby, obvykle s požadavkem středoškolského vzdělání a rozšiřujícími se nároky na jazykové schopnosti, budou také čelit nedostatku pracovníků,. Vzhledem k charakteru činností v tomto odvětví se dá očekávat jen mírný nárůst poptávky po vysokoškolácích. Vzhledem k tomu, že počet absolventů VŠ ekonomických a humanitních směrů poroste, budou ve větší míře nacházet uplatnění v tomto odvětví – často však na pozicích, kde terciární vzdělání nebude vyžadováno.

Vývoj zaměstnanosti v odvětví (v tis.):	Podíl zaměstnanosti v odvětví na celkové zaměstnanosti:
Zdroj: [1]	Zdroj: [1]
Vzdělanostní a věková struktura odvětví (v %):	Profesní struktura odvětví (rok 2008):
Zdroj: [6]	Zdroj: [6]

Vytisknout stránku