budoucnost profesí

Úvodní strana Vývoj v odvětvích Ostatní veřejné, sociální a osobní služby

Ostatní veřejné, sociální a osobní služby

  Zpět na seznam odvětví

Předchozí odvětví V tomto odvětví je zařazena škála činností různého druhu, jako je odstraňování odpadů, čištění obcí, sanační práce (OKEČ 90), činnost odborových a profesních organizací, politických stran, zájmových spolků (OKEČ 91), rekreační, kulturní a sportovní činnosti, jako např. výroba filmů, rozhlasových a televizních pořadů, divadelních představení, provoz kulturních zařízení, práce zpravodajských agentur, knihoven, muzeí, sportovních zařízení (OKEČ 92). Dále sem patří čištění oděvů, kadeřnické služby, služby v oblasti hygieny, pohřebnictví (OKEČ 93), činnosti domácností jako zaměstnavatelů personálu (OKEČ 95), produkce a služby domácností pro vlastní potřebu (OKEČ 96 a 97) a činnost tzv. exteritoriálních organizací (OKEČ 99).

Minulý vývoj odvětví

Podíl zaměstnanosti ve smíšených službách na celkové zaměstnanosti se v průběhu let 2001-2007 prakticky nezměnil a setrval na hodnotě 4 %. V průměru EU-27 byl v roce 2001 o 1,5 p.b. vyšší, v roce 2007 až o 1,8 % vyšší. ...více...

Budoucnost odvětví

Ostatní veřejné a sociální služby zahrnují mnoho odlišných oborů činnosti - odstraňování odpadních vod a odpadů, čištění měst a obcí, rekreační, umělecké, kulturní a sportovní činnosti, pohřebnictví, kadeřnické a kosmetické služby, čištění textilních výrobků a podobně.

Odvětví služeb mají v ČR obvykle nižší podíl na zaměstnanosti než ve vyspělejších zemích EU a ostatní služby nejsou výjimkou. Toto odvětví se na celkové zaměstnanosti v EU-25 podílí z 6,4 %, což je o 60 % větší podíl, než jak je tomu v ČR. Dlouhodobý nárůst významu ostatních služeb na trhu práce je proto pravděpodobný. Hlavním trendem, který podpoří tento vývoj zaměstnanosti, bude nárůst bohatství v české ekonomice a zvyšování příjmů domácností, které budou moci stále větší část prostředků vynaložit na různé osobní služby, služby pro domácnost, rekreaci, kulturu či sport. Právě oblast kultury a sportu by měla díky nárůstu bohatství v ekonomice získávat více prostředků na svou činnost, což zaměstnanost opět příznivě ovlivní. Konečně stále větší význam třídění a recyklace odpadů a čištění odpadních vod výrazně pozitivně ovlivňuje zaměstnanost v této části veřejných služeb a i tento trend bude platný dlouhodobě.

Z hlediska profesních požadavků a poptávky po pracovnících budou mít ostatní služby problém – většina pracovních míst bude vyžadovat maximálně středoškolské vzdělání, často bude ale postačovat i základní vzdělání. Počet zájemců o takovéto uplatnění poklesne, přitom zajištění funkčnosti těchto služeb pro veřejné potřeby bude nezbytné. Obecně se dá očekávat, že u nízko kvalifikovaných profesí bude dlouhodobý problém, který ani rozšířené zaměstnání zahraničních pracovníků zcela nevyřeší. Velké množství neobsazených pracovních míst, na která jsou poptáváni pracovníci s nízkými požadavky na vzdělání a kvalifikaci, je typickou situací na trhu práce v mnoha vyspělých zemích a ČR k tomu dlouhodobě také směřuje.

Z hlediska nároků na kvalifikace představují v tomto odvětví výjimku profese ve výrobě filmů, TV pořadů a rozhlasového a televizního zpravodajství. Množství poptávaných specialistů na tvorbu obsahu i technických podpůrných pracovníků poroste s tím, jak se bude zvyšovat počet zejména TV programů, díky digitalizaci a další pronikání IT do této oblasti se navíc budou částečně měnit a zvyšovat požadavky na jejich odbornost.

Vývoj zaměstnanosti v odvětví (v tis.): Podíl zaměstnanosti v odvětví na celkové zaměstnanosti:
Větší obrázek 
Zdroj: [1]
Větší obrázek 
Zdroj: [1]
Vzdělanostní a věková struktura odvětví (v %): Profesní struktura odvětví (rok 2008):
Větší obrázek
Zdroj: [6]
Větší obrázek
Zdroj: [6]

V odvětví jsou nečastěji zastoupeny tyto podskupiny profesí:

Název podskupiny profesí Podíl podskupiny profesí na zaměstnanosti v odvětví Budoucnost skupiny profesí
Pracovníci zajišťující ostatní osobní služby (KZAM 514) 18 % zde
Umělečtí pracovníci, novináři a redaktoři (KZAM 245) 9 % zde
                  Zdroj: [6]

Další odvětví:

Vytisknout stránku

Novinky

Malé a střední podniky pokulhávají ve vzdělávání svých zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců v menších podnicích pokulhává za vzděláváním ve větších firmách. Pouze 62 % malých podniků vzdělává...

celý článek 17. 05. 2012

JČU by podle rektora měla nabízet i technické obory

Otevřít nové technické obory, zkvalitnit ty současné a také získat více posluchačů ze zahraničí. To jsou některé z hl...

celý článek 14. 05. 2012

Siemens rozšířil v Mohelnici výrobu, přijme nové pracovníky

Společnost Siemens zahájila v těchto dnech ve svém výrobním areálu v Mohelnici na Šumpersku provoz nové výrobní haly....

celý článek 14. 05. 2012
archiv novinek
CZ EN